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建議/提案提出者: ;朱冬妹;錢冬梅; 建議/提案號: 024
標題: 關(guān)于加大企業(yè)及個人技術(shù)人才獎勵補助的建議
建議/提案內(nèi)容:     希望加大企業(yè)技術(shù)人才獎勵及創(chuàng)新獎勵,促進更多技術(shù)人才到通州企業(yè)工作及安家落戶,促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)品研發(fā),南通市區(qū)的人才政策能夠普惠到通州區(qū)。如對市區(qū)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員獎勵,對在市區(qū)企業(yè)工作并參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,經(jīng)市職稱辦同意在2015年獲得高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員、獲得高級專業(yè)技術(shù)資格的人員,給予一次性獎勵8000元,獲得高級專業(yè)技術(shù)資格的人員,給予一次性獎勵5000元。但獎勵對象就不含通州,希望能把通州區(qū)也納入獎勵范圍。
承辦單位: 主辦: 人社局 協(xié)辦: ;財政局;
答復日期: 2017-03-14
答復內(nèi)容:

朱冬妹、錢冬梅代表:
  您提出的關(guān)于加大企業(yè)及個人技術(shù)人才獎勵補助的建議收悉,現(xiàn)答復如下:
  首先感謝你們對專技工作的關(guān)注和支持,對專業(yè)技術(shù)人才的關(guān)心。2014年下半年南通市人力資源和社會保障局、財政局《關(guān)于印發(fā)〈南通市市區(qū)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培育獎勵辦法〉的通知》(通人社規(guī)〔2014〕9號),我局對這項工作非常重視,專題向區(qū)政府分管領(lǐng)導作了匯報。2015年經(jīng)多次與區(qū)財政局進行溝通,得到了區(qū)財政局的大力支持,經(jīng)過多次協(xié)調(diào)討論,我們草擬了《南通市通州區(qū)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培育獎勵辦法》。由于當時市區(qū)獎勵資金是從職工教育基金中列支,而在2015年國務院又對這項基金停止了征收;此項獎勵資金缺來源須作調(diào)整。目前我們也正在和區(qū)財政局及周邊縣、市進行聯(lián)系,尋找合適解決途徑,爭取制定出適合我區(qū)的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培育獎勵辦法,盡快提交到區(qū)政府常務會議討論。


  通州區(qū)人力資源和社會保障局
  2017年5月26日